Background



1. แผนอัตรากำลัง 3 ปี
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566 (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 5/2565)
7 พฤศจิกายน 2565

0


ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสาร ได้ที่นี่

เอกสารแนบ
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566 (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 4/2565)
6 กรกฎาคม 2565

0


ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสาร ได้ที่นี่

เอกสารแนบ
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566 (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 3/2565)
7 มีนาคม 2565

0


ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสาร ได้ที่นี่

เอกสารแนบ
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566 (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 2)
27 เมษายน 2564

0


ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเได้ที่นี่

เอกสารแนบ
โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการและอำนาจหน้าที่ ประจำปี 2564
10 มีนาคม 2564

0


ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารได้ที่นี่

เอกสารแนบ
จัดตั้งหน่วยตรวจสอบภายใน
10 มีนาคม 2564

0


ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ จัดตั้งหน่วยตรวจสอบภายใน ได้ที่นี่

เอกสารแนบ
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566
8 ตุลาคม 2563

0


แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566 

เอกสารแนบ
ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี ปีงบประมาณ 2558-2560 (แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่2)
30 พฤศจิกายน 544

0


(สำเนา)

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

เรื่อง ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ 2558–2560)

(แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 2)

*******************************

                   ตามที่คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล (ก.อบต.จังหวัดสตูล) ในการประชุมครั้งที่  8/2557  เมื่อวันที่  26 สิงหาคม  2558 ได้มีมติเห็นชอบแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ 2558 – 2560) ขององค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว อำเภอละงู จังหวัดสตูลและองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาวได้ประกาศใช้แผนอัตรากำลังเป็นที่เรียบร้อยแล้ว นั้น

                   ฉะนั้นอาศัยอำนาจตามความในข้อ 21 ของประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล เรื่อง หลักเกณฑ์และการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่ 24 ตุลาคม 2545 จึงประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ 2558 – 2560) (แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 2) 

                   จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

                                      ประกาศ  ณ  วันที่   28  กันยายน พ.ศ. 2558

นพดล  นงเกษม

                                                       (นายนพดล    นงเกษม)

                                                นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

เอกสารแนบ
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566 (ฉบับปรับปรุง)
30 พฤศจิกายน 542

0


ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารได้ที่นี่

เอกสารแนบ
ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2558-2560 ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่3) พ.ศ.2559
30 พฤศจิกายน 542

0


(สำเนา)

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

เรื่อง แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2558 – 2560 ฉบับแก้ไข (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2559

*******************************

                   โดยที่ ก.ถ. ก.อบต.ได้ประกาศเปลี่ยนแปลงระบบจำแนกตำแหน่งจากระบบซีเป็นระบบแท่ง จึงสมควรแก้ไขเปลี่ยนแปลงการกำหนดตำแหน่งและระดับตำแหน่งในแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปี งบประมาณ 2558-2560 ให้สอดคล้องกับระบบจำแนกตำแหน่งที่กำหนดขึ้นใหม่

                   อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 14 ประกอบ 26 วรรคเจ็ด แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นพ.ศ.2542 และมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล ในการประชุมครั้งที่ 12/2558 เมื่อวันที่ 28 เดือน ธันวาคม พ.ศ.2558 จึงให้แก้ไขข้อมูลการกำหนดตำแหน่งและระดับตำแหน่งในแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปี 2558-2560   ดังนี้

                   ข้อ 1 ประกาศฉบับนี้เรียกว่า ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว เรื่องแผนอัตรากำลัง 3ปี ประจำปีงบประมาณ 2558-2560 ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2559

                   ข้อ 2 ประกาศฉบับนี้ มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2559

                   ข้อ 3 ให้ยกเลิกการกำหนดตำแหน่งและระดับตำแหน่งในแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2558-2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ถ้ามี) โดยให้เป็นไปตามกำหนดตำแหน่งและระดับตำแหน่งฉบับนี้แทน       

                   ประกาศ  ณ  วันที่   4  กุมภาพันธ์ พ.ศ. 25559

 

 

                                                          (ลงชื่อ) นพดล  นงเกษม

                                                                   (นายนพดล    นงเกษม)

                                                          นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

เอกสารแนบ
แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2561 - 2563)
30 พฤศจิกายน 542

0


 

 

 

 

 

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

เรื่อง ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ 2561 – 2563)

*******************************

                   ตามที่คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล (ก.อบต.จังหวัดสตูล) ในการประชุมครั้งที่  9/2560   เมื่อวันที่  28  กันยายน  2560  ได้มีมติเห็นชอบแผนอัตรากำลัง 3 ปี  (รอบปีงบประมาณ 2561 – 2563) ขององค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว อำเภอละงู จังหวัดสตูล เป็นที่เรียบร้อยแล้ว นั้น

                   ฉะนั้นอาศัยอำนาจตามความในข้อ 18 ของประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล เรื่อง หลักเกณฑ์และการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่  24  ตุลาคม  2545  จึงประกาศใช้แผนอัตรากำลัง  3  ปี (รอบปีงบประมาณ 2561 – 2563)  โดยให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1  ตุลาคม 2560  เป็นต้นไป  จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

                   ทั้งนี้ตั้งแต่วันที่    1   เดือนตุลาคม พ.ศ.   2560

                                       ประกาศ  ณ  วันที่   10   เดือน ตุลาคม พ.ศ. 2560

 

                            

                                                          (นายนพดล    นงเกษม)

                                                  นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

17

   8. โครงสร้างการกำหนดส่วนราชการ

            8.1  โครงสร้างส่วนราชการองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว  เป็นองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว ขนาดกลาง จึงได้กำหนดโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการและภารกิจในส่วนราชการต่าง ๆ  ออกเป็น 5  ส่วนราชการ และ  1 หน่วยงาน ดังนี้

  1. สำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
  2. กองคลัง     
  3. กองช่าง
  4. กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม
  5. กองสวัสดิการสังคม
  6. กองส่งเสริมการเกษตร
  1. ที่

โครงสร้างตามแผนอัตรากำลังปัจจุบัน

ที่

โครงสร้างตามแผนอัตรากำลังใหม่

หมายเหตุ

 

1. ปลัด อบต. (นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับกลาง) (1)

 

1. ปลัด อบต. (นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับกลาง) (1)

 

1.

สำนักงานปลัด อบต.

1.

สำนักงานปลัด อบต.

 

 

1.1 งานบริหารงานทั่วไป

     - งานธุรการ งานสารบรรณ

     - งานกิจการสภา

     - งานเลือกตั้งและทะเบียนข้อมูล

 

1.1 งานบริหารงานทั่วไป

      - งานธุรการ งานสารบรรณ

      - งานกิจการสภา

      - งานเลือกตั้งและทะเบียนข้อมูล

 

 

1.2 งานนโยบายและแผน

     - งานแผนพัฒนาตำบลแลแผนงานต่าง ๆ

     - งานวิชาการและระเบียบต่าง ๆ

     - งานข้อมูลและประชาสัมพันธ์

     - งานงบประมาณ

 

1.2 งานนโยบายและแผน

       - งานแผนพัฒนาตำบลและแผนงานต่าง ๆ

       - งานวิชาการและระเบียบต่าง ๆ

       - งานข้อมูลและประชาสัมพันธ์

       - งานงบประมาณ

 

 

1.3 งานบริหารงานบุคคล

     - งานบรรจุและแต่งตั้ง

     - งานโอน (ย้าย)

     - งานเลื่อนระดับ เลื่อนขั้นเงินเดือน

     - งานวินัย

     - งานสิทธิสวัสดิการ

 

1.3 งานบริหารงานบุคคล

       - งานบรรจุและแต่งตั้ง

       - งานโอน (ย้าย)  

       - งานเลื่อนระดับ เลื่อนขั้นเงินเดือน

       - งานวินัย

       - งานสิทธิสวัสดิการ

 

 

 

 

 

 

 

 

18

 

 

1.4 งานกฎหมายและคดี

     -  งานกฎหมาย  นิติกรรมและการดำเนินการทางคดีของ อบต.

     -  งานร้องเรียน  ร้องทุกข์

     -  งานข้อมูลข่าวสารของทางราชการ

     -  งานตราข้อบัญญัติที่มีใช่งบประมาณประจำปี

     -  งานตรวจสอบภายใน

     -  งานทะเบียนพาณิชย์

     -  งานตรวจสอบภายใน

 

1.4 งานกฎหมายและคดี

       - งานกฎหมาย  นิติกรรมและการดำเนินการและการดำเนินการทางคดีของ อบต.

     -  งานร้องเรียน  ร้องทุกข์

     -  งานข้อมูลข่าวสารของทางราชการ

     -  งานตราข้อบัญญัติที่มีใช่งบประมาณประจำปี

     -  งานตรวจสอบภายใน

     -  งานทะเบียนพาณิชย์

     -  งานตรวจสอบภายใน

 

 

1.5 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

     -  งานอำนวยการ

     -  งานช่วยเหลือผู้ประสบภัย

     -  งานป้องกันและฟื้นฟู

     -  งานอาสาสมัครป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

     -  งานรักษาความสงบเรียบร้อย

 

1.5 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

     -  งานอำนวยการ

     -  งานช่วยเหลือผู้ประสบภัย

     -  งานป้องกันและฟื้นฟู

     -  งานอาสาสมัครป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

     -  งานรักษาความสงบเรียบร้อย

 

 

1.6 งานสาธารณสุข

     -  งานส่งเสริมสุขภาพและสาธารณสุข

     -  งานอนามัยและสิ่งแวดล้อม

     -  งานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล

     -  งานกู้ชีพกู้ภัย

     -  งานรักษาความสะอาด

     -  งานป้องกันและระงับโรคติดต่อ

     -  งานป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด

 

1.6 งานสาธารณสุข

     -  งานส่งเสริมสุขภาพและสาธารณสุข

     -  งานอนามัยและสิ่งแวดล้อม

     -  งานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล

     -  งานกู้ชีพกู้ภัย

     -  งานรักษาความสะอาด

     -  งานป้องกันและระงับโรคติดต่อ

     -  งานป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด

 

2.

กองคลัง

2.

กองคลัง

 

 

2.1 งานการเงินและบัญชี

     -  งานการเงิน

     -  งานรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน

     -  งานจัดทำฎีกาเบิกจ่ายเงิน

     -  งานเก็บรักษาเงิน

     -  งานทะเบียนคุมการเบิกจ่ายเงิน

     -  งานงบการเงินและงบทดลอง

     -  งานแสดงฐานะทางการเงิน

 

2.1 งานการเงินและบัญชี

     -  งานการเงิน

     -  งานรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน

     -  งานจัดทำฎีกาเบิกจ่ายเงิน

     -  งานเก็บรักษาเงิน

     -  งานทะเบียนคุมการเบิกจ่ายเงิน

     -  งานงบการเงินและงบทดลอง

     -  งานแสดงฐานะทางการเงิน

 

 

2.2 งานพัฒนาและจัดเก็บรายได้

     -  งานภาษีอากร ค่าธรรมเนียม และค่าเช่า

     -  งานพัฒนารายได้

     -  งานทะเบียนควบคุมและเร่งรัดรายได้

     -  งานแผนที่ภาษี

 

2.2 งานพัฒนาและจัดเก็บรายได้

     -  งานภาษีอากร ค่าธรรมเนียม และค่าเช่า

     -  งานพัฒนารายได้

     -  งานทะเบียนควบคุมและเร่งรัดรายได้

     -  งานแผนที่ภาษี

 

 

 

19

 

2.3 งานทะเบียนทรัพย์สินและพัสดุ

      -  งานทะเบียนทรัพย์สิน

      -  งานพัสดุ

      -  งานทะเบียนเบิกจ่ายวัสดุ/ครุภัณฑ์และยานพาหนะ

 

2.3 งานทะเบียนทรัพย์สินและพัสดุ

      -  งานทะเบียนทรัพย์สิน

      -  งานพัสดุ

      -  งานทะเบียนเบิกจ่ายวัสดุ/ครุภัณฑ์และยานพาหนะ

 

3.

กองช่าง

3.

กองช่าง

 

 

3.1 งานก่อสร้าง

      -  งานก่อสร้างและบูรณะถนน

      -  งานก่อสร้างสะพาน เขื่อน ทดน้ำ

      -  งานข้อมูลก่อสร้าง

 

3.1 งานก่อสร้าง

      -  งานก่อสร้างและบูรณะถนน

      -  งานก่อสร้างสะพาน เขื่อน ทดน้ำ

      -  งานข้อมูลก่อสร้าง

 

 

3.2 งานออกแบบและควบคุมอาคาร

     -  งานประมาณราคา

     -  งานควบคุมการก่อสร้าง

     -  งานตรวจสอบอาคาร

     -  งานออกแบบและบริการข้อมูล

 

3.2 งานออกแบบและควบคุมอาคาร

      -  งานประมาณราคา

      -  งานควบคุมการก่อสร้าง

      -  งานตรวจสอบอาคาร

      -  งานออกแบบและบริการข้อมูล

 

 

3.3 งานประสานสาธารณูปโภค

     -  งานประสานกิจการประปา

     -  งานไฟฟ้าสาธารณะ

 

3.3 งานประสานสาธารณูปโภค

     -  งานประสานกิจการประปา

     -  งานไฟฟ้าสาธารณะ

 

4.

กองการศึกษา

4.

กองการศึกษา

 

 

4.1 งานบริหารงานการศึกษา

     -  งานการศึกษาขั้นพื้นฐาน

     -  งานแผนงานและวิชาการ

     -  งานการศึกษาปฐมวัย

     -  งานนิเทศและประกันคุณภาพ

     -  งานการศึกษาตามอัธยาศัย

 

4.1 งานบริหารงานการศึกษา

     -  งานการศึกษาขั้นพื้นฐาน

     -  งานแผนงานและวิชาการ

     -  งานการศึกษาปฐมวัย

     -  งานนิเทศและประกันคุณภาพ

     -  งานการศึกษาตามอัธยาศัย

 

 

4.2 งานส่งเสริมการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

     -  งานส่งเสริมกิจการโรงเรียน

     -  งานกิจกรรมพัฒนาเด็กและเยาวชน

     -  งานประเพณี ศาสนาและวัฒนธรรม

     -  งานส่งเสริมกีฬาและนันทนาการ

 

4.2 งานส่งเสริมการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

     -  งานส่งเสริมกิจการโรงเรียน

     -  งานกิจกรรมพัฒนาเด็กและเยาวชน

     -  งานประเพณี ศาสนาและวัฒนธรรม

     -  งานส่งเสริมกีฬาและนันทนาการ

 

5.

กองสวัสดิการสังคม     

5.

กองสวัสดิการสังคม

 

 

5.1 งานสวัสดิการและพัฒนาชุมชน

     -  งานจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์

     -  งานแก้ไขปัญหาความยากจน

     -  งานจัดเก็บข้อมูล จปฐ.และอื่น ๆ

     -  งานศูนย์เยาวชน

 

5.1 งานสวัสดิการและพัฒนาชุมชน

     -  งานจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์

     -  งานแก้ไขปัญหาความยากจน

     -  งานจัดเก็บข้อมูล จปฐ.และอื่น ๆ

     -  งานศูนย์เยาวชน

 

 

 

 

 

5.2 งานสังคมสงเคราะห์

     - งานสังคมสงเคราะห์ผู้สูงอายุ เด็ก สตรี ผู้พิการ

         ผู้มีรายได้น้อย ผู้ด้อยโอกาสทางสังคม

 

5.2 งานสังคมสงเคราะห์

-  งานสังคมสงเคราะห์ผู้สูงอายุ เด็ก สตรี ผู้พิการ

         ผู้มีรายได้น้อย ผู้ด้อยโอกาสทางสังคม

 

 

5.3 งานส่งเสริมอาชีพและพัฒนาสตรี

      - งานฝึกอบรมอาชีพ

      - งานพัฒนาศักยภาพกลุ่ม

      - งานเศรษฐกิจชุมชน

 

5.3 งานส่งเสริมอาชีพและพัฒนาสตรี

      - งานฝึกอบรมอาชีพ

      - งานพัฒนาศักยภาพกลุ่ม

      - งานเศรษฐกิจชุมชน

 

6.

กองส่งเสริมการเกษตร

6.

กองส่งเสริมการเกษตร

 

 

6.1 งานส่งเสริมการเกษตร

     - งานวิชาการเกษตร

     - งานส่งเสริมปศุสัตว์

     - งานควบคุมและป้องกันโรคระบาดในพืชและสัตว์

 

6.1 งานส่งเสริมการเกษตร

     - งานวิชาการเกษตร

     - งานส่งเสริมปศุสัตว์

     - งานควบคุมและป้องกันโรคระบาดในพืชและสัตว์

 

 

6.2 งานอนุรักษ์แหล่งน้ำและป่าไม้

      -  งานอนุรักษ์แหล่งน้ำและป่าไม้

 

6.2 งานอนุรักษ์แหล่งน้ำและป่าไม้

     -  งานอนุรักษ์แหล่งน้ำและป่าไม้

 

 

 

 

 

 

 

 

กรอบอัตรากำลัง  3  ปี  ระหว่างปี  พ.ศ. 2561 – 2563

ส่วนราชการ

กรอบอัตรา

กำลังเดิม

อัตรากำลังใหม่

เพิ่ม/ลด

หมายเหตุ

2561

2562

2563

2561

2562

  2563

1

ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับกลาง)

 

 

 

 

 

 

 

 

สำนักงานปลัด อบต.

 

 

 

 

 

 

 

 

2

หัวหน้าสำนักปลัด อบต.

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

นิติกร ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

4.

เจ้าพนักงานธุรการ ปง./ชง.

1

1

1

1

-

-

-

 

5.

 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

1

1

1

1

-

-

-

 

 

ปง./ชง.

 

 

 

 

 

 

 

 

6.

นักวิชาการสาธารณสุข ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

7.

ผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน

1

1

1

1

-

-

-

 

8.

ผู้ช่วยนักทรัพยากรบุคคล

1

1

1

1

-

-

-

 

9.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างทั่วไป

 

 

 

 

 

 

 

 

10.

คนงานประจำรถขยะ

3

3

3

3

-

-

-

 

 

 

 

 

 

 

 

23

ส่วนราชการ

กรอบอัตรา

กำลังเดิม

อัตรากำลังใหม่

เพิ่ม/ลด

หมายเหตุ

2561

2562

2563

2561

2562

  2563

กองคลัง

 

 

 

 

 

 

 

 

11.

ผู้อำนวยการกองคลัง

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานการคลัง  ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

12.

นักวิชาการเงินและบัญชี  ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

13.

นักวิชาการพัสดุ ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

14.

นักวิชาการจัดเก็บรายได้ ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

 

ลูกจ้างประจำ

 

 

 

 

 

 

 

 

15.

เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

16.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ

1

1

1

1

-

-

-

 

17.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้

1

1

1

1

-

-

-

 

กองช่าง

 

 

 

 

 

 

 

 

18.

ผู้อำนวยการกองช่าง

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานช่าง ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

19.

นายช่างโยธา อาวุโส

1

1

1

1

-

-

-

 

20.

นายช่างสำรวจ อาวุโส

1

1

1

1

-

-

-

 

21.

นายช่างเขียนแบบ ปง./ชง.

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

22.

ผู้ช่วยนายช่างไฟฟ้า

1

1

1

1

-

-

-

 

 

 

 

 

 

24

ส่วนราชการ

กรอบอัตรา

กำลังเดิม

อัตรากำลังใหม่

เพิ่ม/ลด

หมายเหตุ

2561

2562

2563

2561

2562

  2563

กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

 

 

 

 

 

 

 

 

23.

ผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานการศึกษา ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

24.

นักวิชาการศึกษา ปก./ชก.

-

1

1

1

+1

-

-

 

25.

ครู

6

6

6

6

-

-

-

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

26.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

2

2

2

2

-

-

-

 

27.

ผู้ช่วยครูผู้ดูแลเด็ก

4

4

4

4

-

-

-

 

กองสวัสดิการสังคม

 

 

 

 

 

 

 

 

28.

ผู้อำนวยการกองสวัสดิการสังคม

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานสวัสดิการสังคม ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

29.

นักพัฒนาชุมชน ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

พนักงานจ้างทั่วไป

 

 

 

 

 

 

 

 

30.

คนงานทั่วไป

1

1

1

1

-

-

-

 

กองส่งเสริมการเกษตร

 

 

 

 

 

 

 

 

31.

ผู้อำนวยการกองส่งเสริมการเกษตร

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

 

(นักบริหารงานการเกษตร ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

32.

นักวิชาการเกษตร ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

33.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

1

1

1

1

-

-

-

 

รวมทั้งสิ้น

43

44

44

44

+1

-

-

 

                     

 

 

 

 

 

 

 

 

แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2561 - 2563) แก้ไขเพ่ิมเติมครั้งที่ 1
30 พฤศจิกายน 542

0


 

 

 

 

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

เรื่อง ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ 2561 – 2563)

(ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 1)

*******************************

                   ตามที่คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล (ก.อบต.จังหวัดสตูล) ในการประชุมครั้งที่ 

6/2561   เมื่อวันที่  20  มิถุนายน  2561  ได้มีมติเห็นชอบแผนอัตรากำลัง 3 ปี  (รอบปีงบประมาณ 2561 – 2563) (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 1) ขององค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว อำเภอละงู จังหวัดสตูล เป็นที่เรียบร้อยแล้ว นั้น

                   ฉะนั้นอาศัยอำนาจตามความในข้อ 18 ของประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล เรื่อง หลักเกณฑ์และการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่  24  ตุลาคม  2545  จึงประกาศใช้แผนอัตรากำลัง  3  ปี (รอบปีงบประมาณ 2561 – 2563) (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 1)  โดยให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 20  มิถุนายน  2561  เป็นต้นไป  จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

                             ทั้งนี้ตั้งแต่วันที่    20   เดือนมิถุนายน   พ.ศ.   2561

                                                 ประกาศ  ณ  วันที่    9    เดือน กรกฎาคม  พ.ศ. 2561

 

                            

                                                          (นายนพดล    นงเกษม)

                                                  นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

   8. โครงสร้างการกำหนดส่วนราชการ

            8.1  โครงสร้างส่วนราชการองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว  เป็นองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว ขนาดกลาง จึงได้กำหนดโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการและภารกิจในส่วนราชการต่าง ๆ  ออกเป็น 5  ส่วนราชการ และ  1 หน่วยงาน ดังนี้

  1. สำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
  2. กองคลัง     
  3. กองช่าง
  4. กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม
  5. กองสวัสดิการสังคม
  6. กองส่งเสริมการเกษตร
  1. ที่

โครงสร้างตามแผนอัตรากำลังปัจจุบัน

ที่

โครงสร้างตามแผนอัตรากำลังใหม่

หมายเหตุ

 

1. ปลัด อบต. (นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับกลาง) (1)

 

1. ปลัด อบต. (นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับกลาง) (1)

 

1.

สำนักงานปลัด อบต.

1.

สำนักงานปลัด อบต.

 

 

1.1 งานบริหารงานทั่วไป

     - งานธุรการ งานสารบรรณ

     - งานกิจการสภา

     - งานเลือกตั้งและทะเบียนข้อมูล

 

1.1 งานบริหารงานทั่วไป

      - งานธุรการ งานสารบรรณ

      - งานกิจการสภา

      - งานเลือกตั้งและทะเบียนข้อมูล

 

 

1.2 งานนโยบายและแผน

     - งานแผนพัฒนาตำบลแลแผนงานต่าง ๆ

     - งานวิชาการและระเบียบต่าง ๆ

     - งานข้อมูลและประชาสัมพันธ์

     - งานงบประมาณ

 

1.2 งานนโยบายและแผน

       - งานแผนพัฒนาตำบลและแผนงานต่าง ๆ

       - งานวิชาการและระเบียบต่าง ๆ

       - งานข้อมูลและประชาสัมพันธ์

       - งานงบประมาณ

 

 

1.3 งานบริหารงานบุคคล

     - งานบรรจุและแต่งตั้ง

     - งานโอน (ย้าย)

     - งานเลื่อนระดับ เลื่อนขั้นเงินเดือน

     - งานวินัย

     - งานสิทธิสวัสดิการ

 

1.3 งานบริหารงานบุคคล

       - งานบรรจุและแต่งตั้ง

       - งานโอน (ย้าย)  

       - งานเลื่อนระดับ เลื่อนขั้นเงินเดือน

       - งานวินัย

       - งานสิทธิสวัสดิการ

 

 

 

 

 

 

 

 

18

 

 

1.4 งานกฎหมายและคดี

     -  งานกฎหมาย  นิติกรรมและการดำเนินการทางคดีของ อบต.

     -  งานร้องเรียน  ร้องทุกข์

     -  งานข้อมูลข่าวสารของทางราชการ

     -  งานตราข้อบัญญัติที่มีใช่งบประมาณประจำปี

     -  งานตรวจสอบภายใน

     -  งานทะเบียนพาณิชย์

     -  งานตรวจสอบภายใน

 

1.4 งานกฎหมายและคดี

       - งานกฎหมาย  นิติกรรมและการดำเนินการและการดำเนินการทางคดีของ อบต.

     -  งานร้องเรียน  ร้องทุกข์

     -  งานข้อมูลข่าวสารของทางราชการ

     -  งานตราข้อบัญญัติที่มีใช่งบประมาณประจำปี

     -  งานตรวจสอบภายใน

     -  งานทะเบียนพาณิชย์

     -  งานตรวจสอบภายใน

 

 

1.5 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

     -  งานอำนวยการ

     -  งานช่วยเหลือผู้ประสบภัย

     -  งานป้องกันและฟื้นฟู

     -  งานอาสาสมัครป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

     -  งานรักษาความสงบเรียบร้อย

 

1.5 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

     -  งานอำนวยการ

     -  งานช่วยเหลือผู้ประสบภัย

     -  งานป้องกันและฟื้นฟู

     -  งานอาสาสมัครป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

     -  งานรักษาความสงบเรียบร้อย

 

 

1.6 งานสาธารณสุข

     -  งานส่งเสริมสุขภาพและสาธารณสุข

     -  งานอนามัยและสิ่งแวดล้อม

     -  งานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล

     -  งานกู้ชีพกู้ภัย

     -  งานรักษาความสะอาด

     -  งานป้องกันและระงับโรคติดต่อ

     -  งานป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด

 

1.6 งานสาธารณสุข

     -  งานส่งเสริมสุขภาพและสาธารณสุข

     -  งานอนามัยและสิ่งแวดล้อม

     -  งานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล

     -  งานกู้ชีพกู้ภัย

     -  งานรักษาความสะอาด

     -  งานป้องกันและระงับโรคติดต่อ

     -  งานป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด

 

2.

กองคลัง

2.

กองคลัง

 

 

2.1 งานการเงินและบัญชี

     -  งานการเงิน

     -  งานรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน

     -  งานจัดทำฎีกาเบิกจ่ายเงิน

     -  งานเก็บรักษาเงิน

     -  งานทะเบียนคุมการเบิกจ่ายเงิน

     -  งานงบการเงินและงบทดลอง

     -  งานแสดงฐานะทางการเงิน

 

2.1 งานการเงินและบัญชี

     -  งานการเงิน

     -  งานรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน

     -  งานจัดทำฎีกาเบิกจ่ายเงิน

     -  งานเก็บรักษาเงิน

     -  งานทะเบียนคุมการเบิกจ่ายเงิน

     -  งานงบการเงินและงบทดลอง

     -  งานแสดงฐานะทางการเงิน

 

 

2.2 งานพัฒนาและจัดเก็บรายได้

     -  งานภาษีอากร ค่าธรรมเนียม และค่าเช่า

     -  งานพัฒนารายได้

     -  งานทะเบียนควบคุมและเร่งรัดรายได้

     -  งานแผนที่ภาษี

 

2.2 งานพัฒนาและจัดเก็บรายได้

     -  งานภาษีอากร ค่าธรรมเนียม และค่าเช่า

     -  งานพัฒนารายได้

     -  งานทะเบียนควบคุมและเร่งรัดรายได้

     -  งานแผนที่ภาษี

 

 

 

19

 

2.3 งานทะเบียนทรัพย์สินและพัสดุ

      -  งานทะเบียนทรัพย์สิน

      -  งานพัสดุ

      -  งานทะเบียนเบิกจ่ายวัสดุ/ครุภัณฑ์และยานพาหนะ

 

2.3 งานทะเบียนทรัพย์สินและพัสดุ

      -  งานทะเบียนทรัพย์สิน

      -  งานพัสดุ

      -  งานทะเบียนเบิกจ่ายวัสดุ/ครุภัณฑ์และยานพาหนะ

 

3.

กองช่าง

3.

กองช่าง

 

 

3.1 งานก่อสร้าง

      -  งานก่อสร้างและบูรณะถนน

      -  งานก่อสร้างสะพาน เขื่อน ทดน้ำ

      -  งานข้อมูลก่อสร้าง

 

3.1 งานก่อสร้าง

      -  งานก่อสร้างและบูรณะถนน

      -  งานก่อสร้างสะพาน เขื่อน ทดน้ำ

      -  งานข้อมูลก่อสร้าง

 

 

3.2 งานออกแบบและควบคุมอาคาร

     -  งานประมาณราคา

     -  งานควบคุมการก่อสร้าง

     -  งานตรวจสอบอาคาร

     -  งานออกแบบและบริการข้อมูล

 

3.2 งานออกแบบและควบคุมอาคาร

      -  งานประมาณราคา

      -  งานควบคุมการก่อสร้าง

      -  งานตรวจสอบอาคาร

      -  งานออกแบบและบริการข้อมูล

 

 

3.3 งานประสานสาธารณูปโภค

     -  งานประสานกิจการประปา

     -  งานไฟฟ้าสาธารณะ

 

3.3 งานประสานสาธารณูปโภค

     -  งานประสานกิจการประปา

     -  งานไฟฟ้าสาธารณะ

 

4.

กองการศึกษา

4.

กองการศึกษา

 

 

4.1 งานบริหารงานการศึกษา

     -  งานการศึกษาขั้นพื้นฐาน

     -  งานแผนงานและวิชาการ

     -  งานการศึกษาปฐมวัย

     -  งานนิเทศและประกันคุณภาพ

     -  งานการศึกษาตามอัธยาศัย

 

4.1 งานบริหารงานการศึกษา

     -  งานการศึกษาขั้นพื้นฐาน

     -  งานแผนงานและวิชาการ

     -  งานการศึกษาปฐมวัย

     -  งานนิเทศและประกันคุณภาพ

     -  งานการศึกษาตามอัธยาศัย

 

 

4.2 งานส่งเสริมการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

     -  งานส่งเสริมกิจการโรงเรียน

     -  งานกิจกรรมพัฒนาเด็กและเยาวชน

     -  งานประเพณี ศาสนาและวัฒนธรรม

     -  งานส่งเสริมกีฬาและนันทนาการ

 

4.2 งานส่งเสริมการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

     -  งานส่งเสริมกิจการโรงเรียน

     -  งานกิจกรรมพัฒนาเด็กและเยาวชน

     -  งานประเพณี ศาสนาและวัฒนธรรม

     -  งานส่งเสริมกีฬาและนันทนาการ

 

5.

กองสวัสดิการสังคม     

5.

กองสวัสดิการสังคม

 

 

5.1 งานสวัสดิการและพัฒนาชุมชน

     -  งานจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์

     -  งานแก้ไขปัญหาความยากจน

     -  งานจัดเก็บข้อมูล จปฐ.และอื่น ๆ

     -  งานศูนย์เยาวชน

 

5.1 งานสวัสดิการและพัฒนาชุมชน

     -  งานจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์

     -  งานแก้ไขปัญหาความยากจน

     -  งานจัดเก็บข้อมูล จปฐ.และอื่น ๆ

     -  งานศูนย์เยาวชน

 

 

 

 

20

 

5.2 งานสังคมสงเคราะห์

     - งานสังคมสงเคราะห์ผู้สูงอายุ เด็ก สตรี ผู้พิการ

         ผู้มีรายได้น้อย ผู้ด้อยโอกาสทางสังคม

 

5.2 งานสังคมสงเคราะห์

-  งานสังคมสงเคราะห์ผู้สูงอายุ เด็ก สตรี ผู้พิการ

         ผู้มีรายได้น้อย ผู้ด้อยโอกาสทางสังคม

 

 

5.3 งานส่งเสริมอาชีพและพัฒนาสตรี

      - งานฝึกอบรมอาชีพ

      - งานพัฒนาศักยภาพกลุ่ม

      - งานเศรษฐกิจชุมชน

 

5.3 งานส่งเสริมอาชีพและพัฒนาสตรี

      - งานฝึกอบรมอาชีพ

      - งานพัฒนาศักยภาพกลุ่ม

      - งานเศรษฐกิจชุมชน

 

6.

กองส่งเสริมการเกษตร

6.

กองส่งเสริมการเกษตร

 

 

6.1 งานส่งเสริมการเกษตร

     - งานวิชาการเกษตร

     - งานส่งเสริมปศุสัตว์

     - งานควบคุมและป้องกันโรคระบาดในพืชและสัตว์

 

6.1 งานส่งเสริมการเกษตร

     - งานวิชาการเกษตร

     - งานส่งเสริมปศุสัตว์

     - งานควบคุมและป้องกันโรคระบาดในพืชและสัตว์

 

 

6.2 งานอนุรักษ์แหล่งน้ำและป่าไม้

      -  งานอนุรักษ์แหล่งน้ำและป่าไม้

 

6.2 งานอนุรักษ์แหล่งน้ำและป่าไม้

     -  งานอนุรักษ์แหล่งน้ำและป่าไม้

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

กรอบอัตรากำลัง  3  ปี  ระหว่างปี  พ.ศ. 2561 – 2563 (แก้ไขปรับปรุง ฉบับที่ 1)

ส่วนราชการ

กรอบอัตรา

กำลังเดิม

อัตรากำลังใหม่

เพิ่ม/ลด

หมายเหตุ

2561

2562

2563

2561

2562

  2563

1

ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับกลาง)

 

 

 

 

 

 

 

 

สำนักงานปลัด อบต.

 

 

 

 

 

 

 

 

2

หัวหน้าสำนักปลัด อบต.

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

นิติกร ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

4.

เจ้าพนักงานธุรการ ปง./ชง.

1

1

1

1

-

-

-

 

5.

 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

1

1

1

1

-

-

-

 

 

ปง./ชง.

 

 

 

 

 

 

 

 

6.

นักวิชาการสาธารณสุข ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

7.

ผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน

1

1

1

1

-

-

-

 

8.

ผู้ช่วยนักทรัพยากรบุคคล

1

1

1

1

-

-

-

 

9.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างทั่วไป

 

 

 

 

 

 

 

 

10.

คนงานประจำรถขยะ

3

3

3

3

-

-

-

 

 

 

 

 

 

 

 

25

ส่วนราชการ

กรอบอัตรา

กำลังเดิม

อัตรากำลังใหม่

เพิ่ม/ลด

หมายเหตุ

2561

2562

2563

2561

2562

  2563

กองคลัง

 

 

 

 

 

 

 

 

11.

ผู้อำนวยการกองคลัง

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานการคลัง  ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

12.

นักวิชาการเงินและบัญชี  ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

13.

นักวิชาการพัสดุ ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

14.

นักวิชาการจัดเก็บรายได้ ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

 

ลูกจ้างประจำ

 

 

 

 

 

 

 

 

15.

เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

16.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ

1

1

1

1

-

-

-

 

17.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้

1

1

1

1

-

-

-

 

กองช่าง

 

 

 

 

 

 

 

 

18.

ผู้อำนวยการกองช่าง

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานช่าง ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

19.

นายช่างโยธา อาวุโส

1

1

1

1

-

-

-

 

20.

นายช่างสำรวจ อาวุโส

1

1

1

1

-

-

-

 

21.

นายช่างเขียนแบบ ปง./ชง.

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

22.

ผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป

-

1

1

1

+1

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

23.

ผู้ช่วยนายช่างไฟฟ้า

1

1

1

1

-

-

-

 

 

 

 

 

26

ส่วนราชการ

กรอบอัตรา

กำลังเดิม

อัตรากำลังใหม่

เพิ่ม/ลด

หมายเหตุ

2561

2562

2563

2561

2562

  2563

กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

 

 

 

 

 

 

 

 

24.

ผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานการศึกษา ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

25.

นักวิชาการศึกษา ปก./ชก.

-

1

1

1

-

-

-

 

26.

ครู

6

6

6

6

-

-

-

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

27.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

2

2

2

2

-

-

-

 

28.

ผู้ช่วยครูผู้ดูแลเด็ก

4

4

4

4

-

-

-

 

กองสวัสดิการสังคม

 

 

 

 

 

 

 

 

29.

ผู้อำนวยการกองสวัสดิการสังคม

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานสวัสดิการสังคม ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

30.

นักพัฒนาชุมชน ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

พนักงานจ้างทั่วไป

 

 

 

 

 

 

 

 

31.

คนงานทั่วไป

1

1

1

1

-

-

-

 

กองส่งเสริมการเกษตร

 

 

 

 

 

 

 

 

32.

ผู้อำนวยการกองส่งเสริมการเกษตร

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

 

(นักบริหารงานการเกษตร ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

33.

นักวิชาการเกษตร ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

34.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

1

1

1

1

-

-

-

 

รวมทั้งสิ้น

43

45

45

45

+1

-

-

 

                     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2561 - 2563) ปรับปรุงครั้งที่ 2
30 พฤศจิกายน 542

0


 

 

 

 

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

เรื่อง ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ 2561 – 2563) (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 2)

*******************************

                   ตามที่คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล (ก.อบต.จังหวัดสตูล) ในการประชุมครั้งที่ 

10/2561   เมื่อวันที่  29  ตุลาคม  2561  ได้มีมติเห็นชอบแผนอัตรากำลัง 3 ปี  (รอบปีงบประมาณ 2561 – 2563) (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 2) ขององค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว อำเภอละงู จังหวัดสตูล เป็นที่เรียบร้อยแล้ว นั้น

                   ฉะนั้นอาศัยอำนาจตามความในข้อ 18 ของประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล เรื่อง หลักเกณฑ์และการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่  24  ตุลาคม  2545  จึงประกาศใช้แผนอัตรากำลัง  3  ปี (รอบปีงบประมาณ 2561 – 2563) (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 2)   โดยให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 29  ตุลาคม 2561  เป็นต้นไป  จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

                             ทั้งนี้ตั้งแต่วันที่    29   เดือนตุลาคม พ.ศ.   2561

                                                 ประกาศ  ณ  วันที่  13   เดือน พฤศจิกายน พ.ศ. 2561

                            

                                                          (นายนพดล    นงเกษม)

                                                  นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

 

8.1  โครงสร้างส่วนราชการองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว  เป็นองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว ขนาดกลาง จึงได้กำหนดโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการและภารกิจในส่วนราชการต่าง ๆ  ออกเป็น 5  ส่วนราชการ และ  1 หน่วยงาน ดังนี้

  1. สำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
  2. กองคลัง     
  3. กองช่าง
  4. กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม
  5. กองสวัสดิการสังคม
  6. กองส่งเสริมการเกษตร
  1. ที่

โครงสร้างตามแผนอัตรากำลังปัจจุบัน

ที่

โครงสร้างตามแผนอัตรากำลังใหม่

หมายเหตุ

 

1. ปลัด อบต. (นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับกลาง) (1)

 

1. ปลัด อบต. (นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับกลาง) (1)

 

1.

สำนักงานปลัด อบต.

1.

สำนักงานปลัด อบต.

 

 

1.1 งานบริหารงานทั่วไป

     - งานธุรการ งานสารบรรณ

     - งานกิจการสภา

     - งานเลือกตั้งและทะเบียนข้อมูล

 

1.1 งานบริหารงานทั่วไป

      - งานธุรการ งานสารบรรณ

      - งานกิจการสภา

      - งานเลือกตั้งและทะเบียนข้อมูล

 

 

1.2 งานนโยบายและแผน

     - งานแผนพัฒนาตำบลแลแผนงานต่าง ๆ

     - งานวิชาการและระเบียบต่าง ๆ

     - งานข้อมูลและประชาสัมพันธ์

     - งานงบประมาณ

 

1.2 งานนโยบายและแผน

       - งานแผนพัฒนาตำบลและแผนงานต่าง ๆ

       - งานวิชาการและระเบียบต่าง ๆ

       - งานข้อมูลและประชาสัมพันธ์

       - งานงบประมาณ

 

 

1.3 งานบริหารงานบุคคล

     - งานบรรจุและแต่งตั้ง

     - งานโอน (ย้าย)

     - งานเลื่อนระดับ เลื่อนขั้นเงินเดือน

     - งานวินัย

     - งานสิทธิสวัสดิการ

 

1.3 งานบริหารงานบุคคล

       - งานบรรจุและแต่งตั้ง

       - งานโอน (ย้าย)  

       - งานเลื่อนระดับ เลื่อนขั้นเงินเดือน

       - งานวินัย

       - งานสิทธิสวัสดิการ

 

 

 

 

 

 

 

 

18

 

 

1.4 งานกฎหมายและคดี

     -  งานกฎหมาย  นิติกรรมและการดำเนินการทางคดีของ อบต.

     -  งานร้องเรียน  ร้องทุกข์

     -  งานข้อมูลข่าวสารของทางราชการ

     -  งานตราข้อบัญญัติที่มีใช่งบประมาณประจำปี

     -  งานตรวจสอบภายใน

     -  งานทะเบียนพาณิชย์

     -  งานตรวจสอบภายใน

 

1.4 งานกฎหมายและคดี

       - งานกฎหมาย  นิติกรรมและการดำเนินการและการดำเนินการทางคดีของ อบต.

     -  งานร้องเรียน  ร้องทุกข์

     -  งานข้อมูลข่าวสารของทางราชการ

     -  งานตราข้อบัญญัติที่มีใช่งบประมาณประจำปี

     -  งานตรวจสอบภายใน

     -  งานทะเบียนพาณิชย์

     -  งานตรวจสอบภายใน

 

 

1.5 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

     -  งานอำนวยการ

     -  งานช่วยเหลือผู้ประสบภัย

     -  งานป้องกันและฟื้นฟู

     -  งานอาสาสมัครป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

     -  งานรักษาความสงบเรียบร้อย

 

1.5 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

     -  งานอำนวยการ

     -  งานช่วยเหลือผู้ประสบภัย

     -  งานป้องกันและฟื้นฟู

     -  งานอาสาสมัครป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

     -  งานรักษาความสงบเรียบร้อย

 

 

1.6 งานสาธารณสุข

     -  งานส่งเสริมสุขภาพและสาธารณสุข

     -  งานอนามัยและสิ่งแวดล้อม

     -  งานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล

     -  งานกู้ชีพกู้ภัย

     -  งานรักษาความสะอาด

     -  งานป้องกันและระงับโรคติดต่อ

     -  งานป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด

 

1.6 งานสาธารณสุข

     -  งานส่งเสริมสุขภาพและสาธารณสุข

     -  งานอนามัยและสิ่งแวดล้อม

     -  งานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล

     -  งานกู้ชีพกู้ภัย

     -  งานรักษาความสะอาด

     -  งานป้องกันและระงับโรคติดต่อ

     -  งานป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด

 

2.

กองคลัง

2.

กองคลัง

 

 

2.1 งานการเงินและบัญชี

     -  งานการเงิน

     -  งานรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน

     -  งานจัดทำฎีกาเบิกจ่ายเงิน

     -  งานเก็บรักษาเงิน

     -  งานทะเบียนคุมการเบิกจ่ายเงิน

     -  งานงบการเงินและงบทดลอง

     -  งานแสดงฐานะทางการเงิน

 

2.1 งานการเงินและบัญชี

     -  งานการเงิน

     -  งานรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน

     -  งานจัดทำฎีกาเบิกจ่ายเงิน

     -  งานเก็บรักษาเงิน

     -  งานทะเบียนคุมการเบิกจ่ายเงิน

     -  งานงบการเงินและงบทดลอง

     -  งานแสดงฐานะทางการเงิน

 

 

2.2 งานพัฒนาและจัดเก็บรายได้

     -  งานภาษีอากร ค่าธรรมเนียม และค่าเช่า

     -  งานพัฒนารายได้

     -  งานทะเบียนควบคุมและเร่งรัดรายได้

     -  งานแผนที่ภาษี

 

2.2 งานพัฒนาและจัดเก็บรายได้

     -  งานภาษีอากร ค่าธรรมเนียม และค่าเช่า

     -  งานพัฒนารายได้

     -  งานทะเบียนควบคุมและเร่งรัดรายได้

     -  งานแผนที่ภาษี

 

 

 

19

 

2.3 งานทะเบียนทรัพย์สินและพัสดุ

      -  งานทะเบียนทรัพย์สิน

      -  งานพัสดุ

      -  งานทะเบียนเบิกจ่ายวัสดุ/ครุภัณฑ์และยานพาหนะ

 

2.3 งานทะเบียนทรัพย์สินและพัสดุ

      -  งานทะเบียนทรัพย์สิน

      -  งานพัสดุ

      -  งานทะเบียนเบิกจ่ายวัสดุ/ครุภัณฑ์และยานพาหนะ

 

3.

กองช่าง

3.

กองช่าง

 

 

3.1 งานก่อสร้าง

      -  งานก่อสร้างและบูรณะถนน

      -  งานก่อสร้างสะพาน เขื่อน ทดน้ำ

      -  งานข้อมูลก่อสร้าง

 

3.1 งานก่อสร้าง

      -  งานก่อสร้างและบูรณะถนน

      -  งานก่อสร้างสะพาน เขื่อน ทดน้ำ

      -  งานข้อมูลก่อสร้าง

 

 

3.2 งานออกแบบและควบคุมอาคาร

     -  งานประมาณราคา

     -  งานควบคุมการก่อสร้าง

     -  งานตรวจสอบอาคาร

     -  งานออกแบบและบริการข้อมูล

 

3.2 งานออกแบบและควบคุมอาคาร

      -  งานประมาณราคา

      -  งานควบคุมการก่อสร้าง

      -  งานตรวจสอบอาคาร

      -  งานออกแบบและบริการข้อมูล

 

 

3.3 งานประสานสาธารณูปโภค

     -  งานประสานกิจการประปา

     -  งานไฟฟ้าสาธารณะ

 

3.3 งานประสานสาธารณูปโภค

     -  งานประสานกิจการประปา

     -  งานไฟฟ้าสาธารณะ

 

4.

กองการศึกษา

4.

กองการศึกษา

 

 

4.1 งานบริหารงานการศึกษา

     -  งานการศึกษาขั้นพื้นฐาน

     -  งานแผนงานและวิชาการ

     -  งานการศึกษาปฐมวัย

     -  งานนิเทศและประกันคุณภาพ

     -  งานการศึกษาตามอัธยาศัย

 

4.1 งานบริหารงานการศึกษา

     -  งานการศึกษาขั้นพื้นฐาน

     -  งานแผนงานและวิชาการ

     -  งานการศึกษาปฐมวัย

     -  งานนิเทศและประกันคุณภาพ

     -  งานการศึกษาตามอัธยาศัย

 

 

4.2 งานส่งเสริมการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

     -  งานส่งเสริมกิจการโรงเรียน

     -  งานกิจกรรมพัฒนาเด็กและเยาวชน

     -  งานประเพณี ศาสนาและวัฒนธรรม

     -  งานส่งเสริมกีฬาและนันทนาการ

 

4.2 งานส่งเสริมการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

     -  งานส่งเสริมกิจการโรงเรียน

     -  งานกิจกรรมพัฒนาเด็กและเยาวชน

     -  งานประเพณี ศาสนาและวัฒนธรรม

     -  งานส่งเสริมกีฬาและนันทนาการ

 

5.

กองสวัสดิการสังคม     

5.

กองสวัสดิการสังคม

 

 

5.1 งานสวัสดิการและพัฒนาชุมชน

     -  งานจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์

     -  งานแก้ไขปัญหาความยากจน

     -  งานจัดเก็บข้อมูล จปฐ.และอื่น ๆ

     -  งานศูนย์เยาวชน

 

5.1 งานสวัสดิการและพัฒนาชุมชน

     -  งานจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์

     -  งานแก้ไขปัญหาความยากจน

     -  งานจัดเก็บข้อมูล จปฐ.และอื่น ๆ

     -  งานศูนย์เยาวชน

 

 

 

 

20

 

5.2 งานสังคมสงเคราะห์

     - งานสังคมสงเคราะห์ผู้สูงอายุ เด็ก สตรี ผู้พิการ

         ผู้มีรายได้น้อย ผู้ด้อยโอกาสทางสังคม

 

5.2 งานสังคมสงเคราะห์

-  งานสังคมสงเคราะห์ผู้สูงอายุ เด็ก สตรี ผู้พิการ

         ผู้มีรายได้น้อย ผู้ด้อยโอกาสทางสังคม

 

 

5.3 งานส่งเสริมอาชีพและพัฒนาสตรี

      - งานฝึกอบรมอาชีพ

      - งานพัฒนาศักยภาพกลุ่ม

      - งานเศรษฐกิจชุมชน

 

5.3 งานส่งเสริมอาชีพและพัฒนาสตรี

      - งานฝึกอบรมอาชีพ

      - งานพัฒนาศักยภาพกลุ่ม

      - งานเศรษฐกิจชุมชน

 

6.

กองส่งเสริมการเกษตร

6.

กองส่งเสริมการเกษตร

 

 

6.1 งานส่งเสริมการเกษตร

     - งานวิชาการเกษตร

     - งานส่งเสริมปศุสัตว์

     - งานควบคุมและป้องกันโรคระบาดในพืชและสัตว์

 

6.1 งานส่งเสริมการเกษตร

     - งานวิชาการเกษตร

     - งานส่งเสริมปศุสัตว์

     - งานควบคุมและป้องกันโรคระบาดในพืชและสัตว์

 

 

6.2 งานอนุรักษ์แหล่งน้ำและป่าไม้

      -  งานอนุรักษ์แหล่งน้ำและป่าไม้

 

6.2 งานอนุรักษ์แหล่งน้ำและป่าไม้

     -  งานอนุรักษ์แหล่งน้ำและป่าไม้

 

กรอบอัตรากำลัง  3  ปี  ระหว่างปี  พ.ศ. 2561 – 2563 (แก้ไขปรับปรุง ฉบับที่ 2)

ส่วนราชการ

กรอบอัตรา

กำลังเดิม

อัตรากำลังใหม่

เพิ่ม/ลด

หมายเหตุ

2561

2562

2563

2561

2562

  2563

1

ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับกลาง)

 

 

 

 

 

 

 

 

สำนักงานปลัด อบต.

 

 

 

 

 

 

 

 

2

หัวหน้าสำนักปลัด อบต.

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

นิติกร ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

4

นักทรัพยากรบุคคล ปก./ชก.

-

-

1

1

-

+1

-

 

5

เจ้าพนักงานสาธารณสุข ปง./ชง.

-

-

1

1

-

+1

-

 

6.

เจ้าพนักงานธุรการ ปง./ชง.

1

1

1

1

-

-

-

 

7.

 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

1

1

1

1

-

-

-

 

 

ปง./ชง.

 

 

 

 

 

 

 

 

8.

นักวิชาการสาธารณสุข ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

9.

ผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน

1

1

1

1

-

-

-

 

10.

ผู้ช่วยนักทรัพยากรบุคคล

1

1

1

1

-

-

-

 

11.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างทั่วไป

 

 

 

 

 

 

 

 

12.

คนงานประจำรถขยะ

3

3

3

3

-

-

-

 

 

 

 

 

 

25

ส่วนราชการ

กรอบอัตรา

กำลังเดิม

อัตรากำลังใหม่

เพิ่ม/ลด

หมายเหตุ

2561

2562

2563

2561

2562

  2563

กองคลัง

 

 

 

 

 

 

 

 

13.

ผู้อำนวยการกองคลัง

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานการคลัง  ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

14.

นักวิชาการเงินและบัญชี  ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

15.

นักวิชาการพัสดุ ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

16.

นักวิชาการจัดเก็บรายได้ ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

 

ลูกจ้างประจำ

 

 

 

 

 

 

 

 

17.

เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

18.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ

1

1

1

1

-

-

-

 

19.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้

1

1

1

1

-

-

-

 

กองช่าง

 

 

 

 

 

 

 

 

20.

ผู้อำนวยการกองช่าง

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานช่าง ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

21.

นายช่างโยธา อาวุโส

1

1

1

1

-

-

-

 

22.

นายช่างสำรวจ อาวุโส

1

1

1

1

-

-

-

 

23.

นายช่างเขียนแบบ ปง./ชง.

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

24.

ผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป

-

1

1

1

+1

-

-

 

25.

ผู้ช่วยนายช่างไฟฟ้า

1

1

1

1

-

-

-

 

 

 

 

 

26

ส่วนราชการ

กรอบอัตรา

กำลังเดิม

อัตรากำลังใหม่

เพิ่ม/ลด

หมายเหตุ

2561

2562

2563

2561

2562

  2563

กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

 

 

 

 

 

 

 

 

26.

ผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานการศึกษา ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

27.

นักวิชาการศึกษา ปก./ชก.

-

1

1

1

-

-

-

 

28.

ครู

6

6

6

6

-

-

-

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

29.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

2

2

2

2

-

-

-

 

30.

ผู้ช่วยครูผู้ดูแลเด็ก

4

4

4

4

-

-

-

 

กองสวัสดิการสังคม

 

 

 

 

 

 

 

 

31.

ผู้อำนวยการกองสวัสดิการสังคม

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานสวัสดิการสังคม ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

32.

นักพัฒนาชุมชน ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

พนักงานจ้างทั่วไป

 

 

 

 

 

 

 

 

33.

คนงานทั่วไป

1

1

1

1

-

-

-

 

กองส่งเสริมการเกษตร

 

 

 

 

 

 

 

 

34.

ผู้อำนวยการกองส่งเสริมการเกษตร

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

 

(นักบริหารงานการเกษตร ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

35.

นักวิชาการเกษตร ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

36.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

1

1

1

1

-

-

-

 

รวมทั้งสิ้น

43

45

45

45

-

+2

-

 

                     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2561 - 2563) ปรับปรุงครั้งที่ 3
30 พฤศจิกายน 542

0


 

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

เรื่อง  แผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ  2561 - 2563)

 (ปรับปรุงฉบับที่ 3)  ประจำปี พ.ศ.2562

----------------------------------

                     ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว ได้ขอความเห็นชอบปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี  (รอบปีงบประมาณ 2561-2563) (ปรับปรุงฉบับที่ 3) และมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล  ในคราวประชุมครั้งที่  2/2562  เมื่อวันที่  28  กุมภาพันธ์  2562  เห็นชอบให้ปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ 2561-2563) (ปรับปรุงฉบับที่ 3)  นั้น

                   ดังนั้น เพื่อให้เป็นไปตามมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล  องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว  จึงประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ 2561-2563) (ปรับปรุงฉบับที่ 3)  ประจำปี พ.ศ. 2562 ดังรายละเอียดแนบท้ายประกาศฉบับนี้    

                   จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

                             ประกาศ   ณ  วันที่   8  มีนาคม  พ.ศ. 2562

 

 

 

                                                               นพดล  นงเกษม

                                                           (นายนพดล   นงเกษม)

                                                 นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

 

 

กรอบอัตรากำลัง  3  ปี  ระหว่างปี  พ.ศ. 2561 – 2563

(ปรับปรุงฉบับที่ 3) ประจำปี พ.ศ. 2562

องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว อำเภอละงู จังหวัดสตูล

ส่วนราชการ

กรอบอัตรา

กำลังเดิม

อัตรากำลังใหม่

เพิ่ม/ลด

หมายเหตุ

2561

2562

2563

2561

2562

2563

1.

ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับกลาง)

 

 

 

 

 

 

 

 

สำนักปลัด

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

หัวหน้าสำนักปลัด อบต.

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

นิติกร (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

4.

นักทรัพยากรบุคคล (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

5.

นักวิชาการสาธารณสุข (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

6.

เจ้าพนักงานธุรการ (ปง./ชง.)

1

1

1

1

-

-

-

 

7.

เจ้าพนักงานสาธารณสุข (ปง./ชง.)

1

1

1

1

-

-

-

 

8.

เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปง./ชง.)

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

9.

ผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน

1

1

1

1

-

-

-

 

10.

ผู้ช่วยนักทรัพยากรบุคคล

1

1

1

1

-

-

-

 

11.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างทั่วไป

 

 

 

 

 

 

 

 

12.

คนงานประจำรถขยะ

3

3

3

3

-

-

-

 

13.

พนักงานขับรถ (รถบรรทุกน้ำ)

-

-

1

1

-

+1

-

กำหนดเพิ่ม

กองคลัง

 

 

 

 

 

 

 

 

14.

ผู้อำนวยการกองคลัง

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานการคลัง  ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

15.

นักวิชาการเงินและบัญชี  (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

16.

นักวิชาการพัสดุ (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

17.

นักวิชาการจัดเก็บรายได้ (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

 

ลูกจ้างประจำ

 

 

 

 

 

 

 

 

18.

เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

19.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ

1

1

1

1

-

-

-

 

20.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้

1

1

1

1

-

-

-

 

กองช่าง

 

 

 

 

 

 

 

 

21.

ผู้อำนวยการกองช่าง

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานช่าง ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

22.

นายช่างโยธา อาวุโส

1

1

1

1

-

-

-

 

23.

นายช่างสำรวจ อาวุโส

1

1

1

1

-

-

-

 

24.

นายช่างเขียนแบบ  (ปง./ชง.)

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

25.

ผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป

1

1

1

1

-

-

-

 

26.

ผู้ช่วยช่างไฟฟ้า

1

1

1

1

-

-

-

 

..../กองการศึกษา

- 2 -

ส่วนราชการ

กรอบอัตรา

กำลังเดิม

อัตรากำลังใหม่

เพิ่ม/ลด

หมายเหตุ

2561

2562

2563

2561

2562

2563

กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

 

 

 

 

 

 

 

 

27.

ผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานการศึกษา ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

28.

นักวิชาการศึกษา (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

29.

ครู

6

6

6

6

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

30.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

2

2

2

2

-

-

-

 

31.

ผู้ช่วยครูผู้ดูแลเด็ก

4

4

4

4

-

-

-

 

กองสวัสดิการสังคม

 

 

 

 

 

 

 

 

32.

ผู้อำนวยการกองสวัสดิการสังคม

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานสวัสดิการสังคม ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

33.

นักพัฒนาชุมชน (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างทั่วไป

 

 

 

 

 

 

 

 

34.

คนงานทั่วไป

1

1

1

1

-

-

-

 

กองส่งเสริมการเกษตร

 

 

 

 

 

 

 

 

35.

ผู้อำนวยการกองส่งเสริมการเกษตร

1

1

1

1

-

-

-

ให้ ก.อบต.

 

(นักบริหารงานการเกษตร ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

สรรหา

36.

นักวิชาการเกษตร ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

37

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

1

1

1

1

-

-

-

 

 

รวมทั้งสิ้น

47

47

48

48

-

+1

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

แผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ปรับปรุงครั้งที่ 4
30 พฤศจิกายน 542

0


 

 

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

เรื่อง  แผนอัตรากำลัง 3 ปี รอบปีงบประมาณ  2561 - 2563

 (ปรับปรุงฉบับที่ 4)  ประจำปี พ.ศ.2562

----------------------------------

                                               

                   ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว ได้ขอความเห็นชอบปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี   รอบปีงบประมาณ 2561-2563  (ปรับปรุงฉบับที่ 4) และมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล   ในคราวประชุมครั้งที่  6/2562  เมื่อวันที่  28  มิถุนายน  2562  เห็นชอบให้ปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี รอบปีงบประมาณ 2561-2563 (ปรับปรุงฉบับที่ 4)  นั้น

 

                   ดังนั้น เพื่อให้เป็นไปตามมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล  องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว  จึงประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี รอบปีงบประมาณ 2561-2563 (ปรับปรุงฉบับที่ 4)    พ.ศ. 2562 ดังรายละเอียดแนบท้ายประกาศฉบับนี้    

                   จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

                             ประกาศ   ณ  วันที่   18  กรกฎาคม  พ.ศ. 2562

 

 

                                                                                                                            นพดล   นงเกษม

                                                                                                                         (นายนพดล   นงเกษม)

                                                                                                              นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

 

 

 

กรอบอัตรากำลัง  3  ปี  ระหว่างปี  พ.ศ. 2561 – 2563

(ปรับปรุงฉบับที่ 4) ประจำปี พ.ศ. 2562

องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว อำเภอละงู จังหวัดสตูล

ส่วนราชการ

กรอบอัตรา

กำลังเดิม

อัตรากำลังใหม่

เพิ่ม/ลด

หมายเหตุ

2561

2562

2563

2561

2562

2563

1.

ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับกลาง)

 

 

 

 

 

 

 

 

สำนักปลัด

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

หัวหน้าสำนักปลัด อบต.

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

นิติกร (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

4.

นักทรัพยากรบุคคล (ปก./ชก.)

1

-

1

1

-

-

-

 

5.

นักวิชาการสาธารณสุข (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

6.

เจ้าพนักงานธุรการ (ปง./ชง.)

1

1

1

1

-

-

-

 

7.

เจ้าพนักงานสาธารณสุข (ปง./ชง.)

1

-

1

1

-

-

-

 

8.

เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปง./ชง.)

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

9.

ผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน

1

1

1

1

-

-

-

 

10.

ผู้ช่วยนักทรัพยากรบุคคล

1

1

1

1

-

-

-

 

11.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างทั่วไป

 

 

 

 

 

 

 

 

12.

คนงานประจำรถขยะ

3

3

3

3

-

-

-

 

13.

พนักงานขับรถ (รถบรรทุกน้ำ)

1

-

1

1

-

-

-

 

14.

คนงานทั่วไป

-

-

2

2

-

+2

-

กำหนดเพิ่ม

กองคลัง

 

 

 

 

 

 

 

 

15.

ผู้อำนวยการกองคลัง

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานการคลัง  ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

16.

นักวิชาการเงินและบัญชี  (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

17.

นักวิชาการพัสดุ (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

18.

นักวิชาการจัดเก็บรายได้ (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

 

ลูกจ้างประจำ

 

 

 

 

 

 

 

 

19.

เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

20.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ

1

1

1

1

-

-

-

 

21.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้

1

1

1

1

-

-

-

 

กองช่าง

 

 

 

 

 

 

 

 

22.

ผู้อำนวยการกองช่าง

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานช่าง ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

23.

นายช่างโยธา อาวุโส

1

1

1

1

-

-

-

 

24.

นายช่างสำรวจ อาวุโส

1

1

1

1

-

-

-

 

25.

นายช่างเขียนแบบ  (ปง./ชง.)

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

26.

ผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป

1

1

1

1

-

-

-

 

27.

ผู้ช่วยช่างไฟฟ้า

1

1

1

1

-

-

-

 

..../กองการศึกษา

- 2 -

ส่วนราชการ

กรอบอัตรา

กำลังเดิม

อัตรากำลังใหม่

เพิ่ม/ลด

หมายเหตุ

2561

2562

2563

2561

2562

2563

กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

 

 

 

 

 

 

 

 

28.

ผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานการศึกษา ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

29.

นักวิชาการศึกษา (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

30.

ครู

6

6

6

6

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

31.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

2

2

2

2

-

-

-

 

32.

ผู้ช่วยครูผู้ดูแลเด็ก

4

4

4

4

-

-

-

 

กองสวัสดิการสังคม

 

 

 

 

 

 

 

 

33.

ผู้อำนวยการกองสวัสดิการสังคม

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานสวัสดิการสังคม ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

34.

นักพัฒนาชุมชน (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างทั่วไป

 

 

 

 

 

 

 

 

35.

คนงานทั่วไป

1

1

1

1

-

-

-

 

กองส่งเสริมการเกษตร

 

 

 

 

 

 

 

 

36.

ผู้อำนวยการกองส่งเสริมการเกษตร

1

1

1

1

-

-

-

ให้ ก.อบต.

 

(นักบริหารงานการเกษตร ระดับต้น)

 

 

 

 

 

 

 

สรรหา

37

นักวิชาการเกษตร ปก./ชก.

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

38.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

1

1

1

1

-

-

-

 

 

รวมทั้งสิ้น

48

45

50

50

-

+2

-

 

 

 

 

 

 

 

แผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ปรับปรุงครั้งที่ 5
30 พฤศจิกายน 542

0


 

 

 

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

เรื่อง  แผนอัตรากำลัง ๓ ปี (รอบปีงบประมาณ  2561 - 2563)

 (ปรับปรุงฉบับที่ 5)  ประจำปี พ.ศ.2562

----------------------------------

                                               

                   ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว ได้ขอความเห็นชอบจัดตั้งกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมและปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ 2561-2563) (ปรับปรุงฉบับที่ 5) ประจำปี พ.ศ. 2562  และคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล ในคราวประชุมครั้งที่  10/2562  เมื่อวันที่  30  ตุลาคม  2562  ได้มีมติเห็นชอบให้จัดตั้งกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมและปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ 2561-2563) (ปรับปรุงฉบับที่ 5)  นั้น

                   ดังนั้น เพื่อให้เป็นไปตามมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล  องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว  จึงประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ 2561-2563) (ปรับปรุงฉบับที่ 5)   ประจำปี พ.ศ. 2562 ดังรายละเอียดแนบท้ายประกาศฉบับนี้    

                   จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

                             ประกาศ   ณ  วันที่   14  พฤศจิกายน  พ.ศ. 2562

 

 

 

 

                                                              (นายนพดล   นงเกษม)

                                                  นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

 

 

 

 

 

 

 

กรอบอัตรากำลัง  3  ปี  ระหว่างปี  พ.ศ. 2561 – 2563

  (ปรับปรุงฉบับที่ ๕)  ประจำปี พ.ศ. 2562

องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว อำเภอละงู จังหวัดสตูล

ส่วนราชการ

กรอบอัตรา

กำลังเดิม

อัตรากำลังใหม่

เพิ่ม/ลด

หมายเหตุ

2561

2562

2563

2561

2562

2563

1.

ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

 

(นักบริหารงานท้องถิ่น  กลาง)

 

 

 

 

 

 

 

 

สำนักปลัด

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

หัวหน้าสำนักปลัด อบต. (นักบริหารงานทั่วไป  ต้น)

1

1

1

1

-

-

-

 

3.

นิติกร (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

4.

นักทรัพยากรบุคคล (ปก./ชก.)

1

-

1

1

-

-

-

 

5.

นักวิชาการสาธารณสุข (ปก./ชก.)

1

1

1

-

-

-

-1

ปรับเกลี่ยและตัดโอนตำแหน่ง

6.

เจ้าพนักงานสาธารณสุข (ปง./ชง.)

1

-

1

-

-

-

-1

7.

เจ้าพนักงานธุรการ (ปง./ชง.)

1

1

1

1

-

-

-

 

8.

เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปง./ชง.)

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

9.

ผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน

1

1

1

1

-

-

-

 

10.

ผู้ช่วยนักทรัพยากรบุคคล

1

1

1

1

-

-

-

 

11.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างทั่วไป

 

 

 

 

 

 

 

 

12.

คนงานประจำรถขยะ

3

3

3

-

-

-

-3

ปรับเกลี่ยและตันโอนตำแหน่ง

13.

พนักงานขับรถ (รถบรรทุกน้ำ)

1

-

1

1

-

-

-

 

14.

คนงานทั่วไป

2

-

2

2

-

-

-

 

กองคลัง

 

 

 

 

 

 

 

 

15.

ผู้อำนวยการกองคลัง (นักบริหารงานการคลัง ต้น)

1

1

1

1

-

-

-

 

16.

นักวิชาการเงินและบัญชี  (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

17.

นักวิชาการพัสดุ (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

18.

นักวิชาการจัดเก็บรายได้ (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

 

ลูกจ้างประจำ

 

 

 

 

 

 

 

 

19.

เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

20.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ

1

1

1

1

-

-

-

 

21.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้

1

1

1

1

-

-

-

 

กองช่าง

 

 

 

 

 

 

 

 

22.

ผู้อำนวยการกองช่าง (นักบริหารงานช่าง  ต้น)

1

1

1

1

-

-

-

 

23.

นายช่างโยธา อาวุโส

1

1

1

1

-

-

-

 

24.

นายช่างสำรวจ อาวุโส

1

1

1

1

-

-

-

 

25.

นายช่างเขียนแบบ  (ปง./ชง.)

1

1

1

1

-

-

-

ว่าง

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

26.

ผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป

1

1

1

1

-

-

-

 

27.

ผู้ช่วยช่างไฟฟ้า

1

1

1

1

-

-

-

 

...../กองสาธารณสุข

- 2 -

 

ส่วนราชการ

กรอบอัตรา

กำลังเดิม

อัตรากำลังใหม่

เพิ่ม/ลด

หมายเหตุ

2561

2562

2563

2561

2562

2563

กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

 

 

 

 

 

 

 

 

28.

ผู้อำนวยการกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

 

 

 

1

-

-

+1

กำหนดเพิ่ม

 

(นักบริหารงานสาธารณสุข  ต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

29.

นักวิชาการสาธารณสุข (ปก./ชก.)

-

-

-

1

-

-

+1

ปรับเกลี่ยตัดโอนตำแหน่ง

มาจากสำนักปลัด

30.

เจ้าพนักงานสาธารณสุข (ปง./ชง.)

-

-

-

1

-

-

+1

 

พนักงานจ้างทั่วไป

 

 

 

 

 

 

 

31.

คนงานประจำรถบรรทุกขยะ

-

-

-

3

-

-

+3

32.

คนงานทั่วไป

-

-

-

1

-

-

+1

กำหนดเพิ่ม

กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

 

 

 

 

 

 

 

 

33.

ผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานการศึกษา  ต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

34.

นักวิชาการศึกษา (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

35.

ครู

6

6

6

6

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

36.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

2

2

2

2

-

-

-

 

37.

ผู้ช่วยครูผู้ดูแลเด็ก

4

4

4

4

-

-

-

 

กองสวัสดิการสังคม

 

 

 

 

 

 

 

 

38.

ผู้อำนวยการกองสวัสดิการสังคม

1

1

1

1

-

-

-

 

 

(นักบริหารงานสวัสดิการสังคม  ต้น)

 

 

 

 

 

 

 

 

39.

นักพัฒนาชุมชน (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างทั่วไป

 

 

 

 

 

 

 

 

40.

คนงานทั่วไป

1

1

1

1

-

-

-

 

กองส่งเสริมการเกษตร

 

 

 

 

 

 

 

 

41.

ผู้อำนวยการกองส่งเสริมการเกษตร

1

1

1

1

-

-

-

ให้ ก.อบต.

 

(นักบริหารงานการเกษตร  ต้น)

 

 

 

 

 

 

 

สรรหา

42.

นักวิชาการเกษตร (ปก./ชก.)

1

1

1

1

-

-

-

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ

 

 

 

 

 

 

 

 

43.

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

1

1

1

1

-

-

-

 

 

รวมทั้งสิ้น

50

45

50

52

-

-

-5

+7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

เรื่อง   การจัดตั้งกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

......................................

 

                 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 15 และมาตรา 25 แห่งพระราชบัญญัติบริหารงานบุคคล พ.ศ.2442 และข้อ 252 ข้อ 253 ข้อ 254 ข้อ 255 ข้อ 256 ข้อ 257 ข้อ258 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล ลงวันที่ 24 ตุลาคม 2545 ประกอบกับมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล ในคราวประชุมครั้งที่ 10/2562  เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม  2562  มีมติเห็นชอบให้จัดตั้งส่วนราชการใหม่คือ “กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม” มีหน้าที่ความรับผิดชอบปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวางแผนงานสาธารณสุข การประมวลและวิเคราะห์ข้อมูลสถิติเกี่ยวกับการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม การวางแผนการให้บริการในด้านต่าง ๆ เช่น การเฝ้าระวังโรค การส่งเสริมสุขภาพ การควบคุมโรค การรักษาพยาบาลและฟื้นฟูสุขภาพ การสุขาภิบาลและอนามัยสิ่งแวดล้อม การควบคุมโรคสัตว์สู่คน การควบคุมสถานประกอบการ การรับเหตุรำคาญ การคุ้มครองผู้บริโภค การจัดการทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม การส่งเสริม บำรุง รักษา และคุ้มครองคุณภาพสิ่งแวดล้อมตามหลักการพัฒนาอย่างยั่งยืน การจัดการภาวะมลพิษที่มีผลต่อสุขภาพอนามัยของประชาชน เช่น การจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย การจัดการคุณภาพน้ำ คุณภาพอากาศ ฯลฯ การฝึกอบรม การสุขศึกษา การประสานงานและสนับสนุนการวางแผนทุกระดับ การวางแผน นิเทศงาน ติดตามและประเมินผลงาน การจัดรูปปรับปรุงองค์การ วางแผนกำลังคน และจัดทำงบประมาณในการดำเนินงาน และบริหารทรัพยากรที่ใช้ในการดำเนินงาน การรวบรวมแผนหน่วยงานย่อย และการกระจายแผนงานสำหรับหน่วยปฏิบัติต่าง ๆ การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้แผนงานบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ตลอดจนการจัดให้มีและสนับสนุนการกำหนดนโยบาย และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องกับงานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม โดยแบ่งงานภายในออกเป็น  4  งาน  ดังนี้

                   1. งานอนามัยและสิ่งแวดล้อม  ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับ

- งานสุขาภิบาลทั่วไป

- งานสุขาภิบาลโรงงาน

- งานสุขาภิบาลอาหารและสถานประกอบการ

- งานอาชีวอนามัย

- งานควบคุมและจัดการคุณภาพสิ่งแวดล้อม

- งานส่งเสริม เผยแพร่กิจกรรมด้านการควบคุมมลพิษและคุณภาพสิ่งแวดล้อม

- งานควบคุมมลพิษ

- งานศึกษาและวิเคราะห์ผลกระทบสิ่งแวดล้อม

- งานติดตามตรวจสอบเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม

- งานธุรการและงานสารบรรณ

- งานสวัสดิการต่าง ๆ

- งานจัดทำเอกสารประกอบฎีกาประจำกอง

- งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย 

2. งานส่งเสริมสุขภาพและสาธารณสุข ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับ

- งานอนามัยชุมชน

- งานสาธารณสุขมูลฐาน

- งานสุขศึกษา

- งานควบคุมมาตรฐานอาหารและน้ำ

- งานรักษาพยาบาลและฟื้นฟูสุขภาพ

- งานชันสูตรสาธารณสุข

- งานเภสัชกรรม

- งานทันตกรรม

- งานรับเรื่องร้องทุกข์และร้องเรียน 

- งานประชาสัมพันธ์ข้อมูลงานสาธารณสุข

- งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย

3. งานรักษาความสะอาด ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับ

- งานรักษาความสะอาดของถนน ทางน้ำ ทางเดินและที่สาธารณะ

- งานควบคุมขยะมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล

- งานขนถ่ายขยะมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล

- งานกำจัดขยะมูลฝอย สิ่งปฏิกูลและน้ำเสีย

- งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย

4. งานควบคุมโรค  ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับ

- งานเฝ้าระวังโรคระบาด

- งานระบาดวิทยา

- งานป้องกันและระงับโรคติดต่อ

- งานเกี่ยวกับการป้องกันรักษาโรคเอดส์

- งานจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์เผยแพร่การป้องกันและระงับโรคติดต่อ

- งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย

                 จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

                             ประกาศ  ณ  วันที่  14  พฤศจิกายน  พ.ศ.2562

 

 

 

 

                                                                   (นายนพดล   นงเกษม)

                                                          นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

เรื่อง  โครงสร้างส่วนราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว (หลังจัดตั้งกองราชการใหม่)

.............................................................

 

                      ตามที่คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล ในคราวประชุมครั้งที่ 10/2562 เมื่อวันที่  30 ตุลาคม 2562 มีมติเห็นชอบให้องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว จัดตั้งกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมและปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ 2561-2563) (ปรับปรุงฉบับที่ 5) ประจำปี พ.ศ. 2562  นั้น

                    อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 15 และมาตรา 25 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ .ศ. 2542  ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2558  ลงวันที่ 28  ธันวาคม  2558   และข้อ 7 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2559  ลงวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 ประกอบกับมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสตูล  ในการประชุมครั้งที่ 10/2562 เมื่อวันที่ 30  ตุลาคม 2562  

                  องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว จึงขอประกาศโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว (หลังจัดตั้งกองราชการใหม่) ดังนี้

                    1. องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว  เป็นองค์การบริหารส่วนตำบลขนาดกลาง

                    2. โครงสร้างส่วนราชการองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว (ตามเอกสารแนบท้าย) ประกอบด้วย

                              2.1 สำนักปลัด

                             2.2 กองคลัง

                              2.3 กองช่าง

                             2.4 กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

                              2.5 กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม

                             2.6 กองสวัสดิการสังคม

                             2.7 กองส่งเสริมการเกษตร

                    3. การกำหนดตำแหน่งและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว ดังนี้

                             3.1 ตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ให้เป็นตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น

                                   ระดับกลาง

                             3.3 ตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการ ได้แก่ ตำแหน่งประเภทอำนวยการ หรือที่เรียกชื่อ

                                   อย่างอื่น เป็นตำแหน่งประเภทอำนวยการท้องถิ่น ระดับต้น

                             3.4 ประเภทวิชาการ และทั่วไป ซึ่งเป็นสายงานผู้ปฏิบัติ กำหนดตำแหน่งตาม

                                   หลักเกณฑ์ว่าด้วยการเลื่อนระดับ

                   จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน    

ประกาศ  ณ  วันที่  14  พฤศจิกายน  พ.ศ.2562

 

 

                                                                             (นายนพดล   นงเกษม)

                                                                    นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

 

  

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว เรื่อง แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564–2566 ขององค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว
30 พฤศจิกายน 542

0


ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว เรื่อง  แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564–2566 ขององค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว 

เอกสารแนบ